SOFTOCENKASLUJITELI.SPETSIALIZIRANAINFORMATSIA.BG
Fokus Digital Services

Сбогом на изгубените формуляри, купищата листи и часове работа по изготвяне на критерии за оценка

Оценете служителите си за по-малко от 4 минути

Със Софтуер за оценка на служителите - лесно, бързо и напълно обективно!


Софтуер за оценка на служителите

Какво казават изправалите го за Софтуера за оценка на служителите:



"Това е първият софтуер, който някога съм използва в работата си като HR специалист. Изненадващо е, че се научих как да го използвам веднага, и оценките на персонала стават много по-лесно, отколкото преди."

Катерина В., Плевен



"Начините за определяне на оценката са много добре обмислени, и оценката се получава бързо и е много точна. Фирмата е впечатлена от професионализма, с който е изработен продукта."

Дора С., Русе

Уважаеми г-н/ г-жо Мениджър,

Съгласно българското законодателство оценяването на служителите от администрацията е задължително, а оценяването в частния сектор - препоръчително, тъй като само с оценяването можете да видите реално колко полезен е даден служител за компанията Ви и по този начин да си спестите загуби в размери на хиляди левове.

Сложността на операциите, извършвани в отделите по Човешки ресурси, наложи преминаване от работата с физически досиета към работа с виртуални досиета, при което информационният поток става все по-бърз. Ключова роля имат софтуерните приложения за компютъризирано управление на Човешките ресурси.



Вземете софтуер за оценка на служителите, изготвен от специалистите на РС Издателство и Бизнес Консултации и улеснете работата си!

Разберете защо над 480 ръководители на отдел ЧР вече го използват. Постоянно!



Софтуерът за оценка на служителите Ви помага да разберете бързо и обективно следното:


колко добре е подготвен всеки от служителите на компанията;
как допринася всеки от служителите за реализиране на постиженията;
необходимостта от професионално обучение и помощ за всеки служител;
възможностите за мотивация;
необходимостта от вземане на наказателни мерки.

Какви са Вашите предимства?

Съкращава времето, необходимо за процеса по оценяване на служителите;
Улеснява съхраняването на данните;
Предоставя възможност за по-добра конфиденциалност на оценката;
Разполага с особено широк набор от критерии за оценяване;
Удобен и сравнително лесен за изпозлване.

Всеки формуляр, генериран от Софтуера, съдържа:
1. Име на формуляр;
2. Критерий за оценяване/ Оценявани компетенции;
3. Описание на критериите;
4. Въпроси, свързани с тези критерии.

Внимание:
Само сега получавате Софтуер за оценка на служителите на специална цена - 20 % отстъпка от стандартната! 1 софтуер за 3 работни места само за 369 лв. с ДДС + БЕЗПЛАТНА доставка!



Защо да изберете точно Софтуер за оценка на служителите?

1. Лесен за конфигуриране

Ето как изглежда изготвянето на формуляр за оценка на практика:

В компютъра се въвежда CD-то със софтуера и се инсталира приложението.
Въвеждат се всички служители на фирмата с помощта на бутона "Импортирай" от раздел "Служители".

Оценяващият изготвя формулярите в стъпка "Формуляри", избирайки сферата на дейност, съответстващите й критерии и въпроси.


В зависимост от избраните критерии се генерира редактируем формуляр за оценка, който може да се попълни с желаните от оценяващия/мениджъра по Човешки ресурси данни

Формулярът се изпраща на електронния адрес на служителя и на началника му, като всеки от тях е длъжен да го попълни. След попълване на формулярите и въвеждането им в приложението автоматично се генерират резултатите от оценката.


2. Множество функционалности и предимства:

Намалява със 75% времето за оценка на даден служител. За по-малко от 5 минути всеки служител може да се самооцени, а едновременно с това и неговият началник може да даде своето мнение за представянето на служителя.
Елиминира работата с досиетата. Довиждане безполезни хартии и купчини листове. Всичко е организирано и е много лесно.
Подсигурява конфиденциалност на информацията. Само определените от Вас лица имат достъп до информацията.
Позволява последващо използване. Така се намалява още повече времето и усилието, необходими за оценката.
Нараства степента на обективност на оценката. Оценката се извършва професионално, като и резултатите от нея са професионални.

Елиминира рисковете от появата на грешки, влияещи върху процеса на оценка. Програмата е така разработена, че да отразява правилно позицията на оценяващите.
Елиминира разочарованията и чувството на враждебност от страна на служителя. Всичко е прозрачно и неутрално. Изчезва субективността, обсъждана в такива случаи.
Чувствително нараства ефективността на процеса на оценка на професионалните постижения. Всеки служител ще бъде оценен правилно от професионална и хуманна гледна точка.
Приложението съдържа над 400 критерия за оценка, от над 20 области на дейност. Разполагайки с толкова богата база можете да изготвите формуляри за оценка, персонализирани за всяка длъжност или дори за всеки отделен служител.
Софтуерът за оценка на служителите Ви позволява електронно архивиране на всички извършени във времето оценки. По този начин, само с едно кликване можете да видите миналите оценки на даден служител и можете да сравните получените резултати.





Ето още 1 мнение на Ваш колега - наш клиент, използвал Софтуер за оценка на служителите:


Гергана Симеонова, служител в отдел Човешки ресурси:


Закупих си софтуера за оценка на служителите, когато шефът ми ми възложи спешна оценка на служителите. Нямах представа как мога да измисля за 48 часа критерии, по които да бъдат оценени, а да не говорим и да проведа самото оценяване. Потърсих из интернет и попаднах на Софтуера за оценка на служителите. Без колебание го закупих. Самите формуляри успях да създам за по-малко от половин час, а остатъка от деня беше оползотворен в оценяването на служителите. Шефът ми беше приятно изненадан и дори остана впечатлен. Много съм доволна и се радвам, че успях да се справя в поставения срок.

Не забравяйте!

Само сега Софтуер за оценка на служителите може да бъде Ваш с 20 % намаление от стандартната цена - само за 369 лева с ДДС, вместо 459 лв. с ДДС!

Наши клиенти, поръчали Софтуер за оценка на служителите, поръчаха още:




РС Издателство и Бизнес Консултации – Кои сме ние?

Създадена през 2011 година, нашата компания вече 5 години предлага експертна литература в областите счетоводство, трудово право и мениджмънт.

Разчитайки на нас, можете да получите практическа помощ чрез:

електронни книги на CD - с възможност за безплатни актуализации с допълнителни статии и казуси;
печатни издания - текстове на закони и решения на реални казуси;
персонални консултации със специалисти в два онлайн портала - Портал Счетоводство (www.portalschetovodstvo.bg) и Портал ТРЗ Нормативи (www.portaltrznormativi.bg).

Стремежът ни е да правим своите клиенти по-успешни, по-компетентни, по-големи професионалисти.

Пълната гама продукти и услуги, които предлагаме, може да откриете на официалния ни сайт www.straton.bg


Работим с екип утвърдени експерти, за да предоставяме най-ценния тип решения – практическите - във всяка една от трите сфери. Такива, каквито можете без колебания и съмнения да приложите в своята работа.

Свържете се с нас на електронен адрес info@biznesidei.bg и телефони + 359 877 954 760; + 359 889 333 639

Форма за поръчка

Поставете отметка на желаните продукти:











Попълнете:

Фамилно име*

Собствено име*

Телефон  

Телефонният Ви номер е необходим, за да се свържем с Вас относно Вашата заявка .
E-mail*


Предоставените от Вас данни са лични и попадат под специална защита, по смисъла на ЗЗЛД. Давам съгласието си "РС издателство и бизнес консултации" ЕООД да събира и обработва попълнените данните в този талон. Информационна бележка!


* Полетата маркирани със звездичка са задължителни!


powered by
Fokus Digital Services
РС Издателство и бизнес консултации гр. Шумен, бул. Славянски 24, ет. 1, офис 5
Мобилни тел.: 0877 954 760 ; 0889 333 639
E-mail: info@biznesidei.bg